Компанията дългосрочно стимулира дарителството и доброволчеството като начин на корпоративен живот и ценност

През изминалата година само в България е подкрепила над 10 местни инициативи

Номинираме компанията за цялостната ѝ благотворителна дейност, която развива не като епизодична инициатива, а като дългосрочно партньорство и целенасочена визия за качествена промяна в живота на децата в България.

През цялата година Карин дом разчиташе на доброволците на компанията –  за да мотивира допълнително служителите си, Clune Tech предоставя един работен ден на всеки служител за доброволчество. Доброволците се включиха в Коледната и Мартеничковата кампании на Карин дом, за които разчитахме на техния труд и имаха изключителен принос за набирането на средства за предоставянето на допълнителни услуги и терапевтични програми на Карин дом за децата със специални потребности.

Компанията има за приоритет изграждането на дългосрочни партньорства с всички организациите, с които работи. Този подход позволява на партньорите ѝ не само да разчитат на редовно финансиране, но и при желание да развият дългосрочни, стратегически програми, свързани със своята дейност, какъвто е и примерът с проекта „Инвестиция в човешкия капитал – инвестиция в бъдещето на Карин дом“.

Компанията развива корпоративната си социална отговорност като включва активно и своите служители. Дългосрочно стимулира дарителството и доброволчеството като начин на корпоративен живот и ценност, насочена към уязвими групи деца. Освен с доброволчество на екипа, компанията подкрепя Карин дом финансово, като насочва даренията си в приоритетни области.
През изминалата година подкрепи и дооборудването на новия комплекс на Карин дом като с това се нареди сред големите дарители и благодетели, на които дължим завършването на комплекса в срок и без прекъсване на дейността на Карин дом и подкрепата за най-уязвимите – децата със специални потребности, за които всяко отлагане на терапия е крачка назад в цялостното им развитие.

Тя постига положителна промяна във физическата среда на групи деца, за развитие на децата в областта на образованието, здравето, спорта, изкуството и пълноценното използване на свободното време, в промяната на нагласите и трайната положителна промяна в перспективите на определена група деца.

Компанията организира благотворителни базари сред своите служители с кауза Карин дом. През 2022г. отново видяхме безброй цветни мартенички, усмихнати служители и един социално отговорен бизнес.
– Много служители се включиха и в работилнички за мартенички на Карин дом и така подпомогнаха директно набирането на средства за терапевтични ни програми за деца.
– През 2022 г. служители на компанията се включиха в традиционното корпоративно щафетно бягане на Business Run, 30% от чийто регистрационни такси бяха дарени в подкрепа на Карин дом.
– Компанията подкрепя дългогодишно инициативата „Аз вярвам и помагам“, като е разположила във всички свои офиси съоръжения за събиране на капачки, средствата от чието рециклиране отиват в подкрепа на закупуването на медицинско оборудване и неонатални линейки в страната.
– През 2022 година компанията подкрепя пилотно програмата „Бързи герои 112″. Благодарение на нея близо 150 първокласници от варненското училище „Гео Милев“ бяха обучени за симптомите на инсулт и необходимостта от бърза реакция, чрез която да бъдат предотвратени инвалидизацията и негативните последствия за засегнатите от инсулт хора. Чрез специално разработена методика на игра учениците обучават на същото и своите най-близки възрастни – родители и баби и дядовци, като по този начин ефектът от програмата се разпростира до шест пъти по-голям брой хора.
– CluneTech е дългосрочен партньор и с ДМСГ – Варна, осигурявайки за тях ежегодна финансова подкрепа, която да им помогне да посрещнат най-належащите нужди, свързани с лечението и престоя на децата в медицинското заведение.
– Във Великотърновския офис на компанията ежегодни дарения и базари се организират в подкрепа на Дневния център за деца и младежи, благодарение на които са закупени редица съоръжения, подпомагащи развитието и социалните умения на младежите. Към това можем да прибавим и редовното организиране на инициативи като например изработване на мартенички, градинско озеленяване и други, целящи развитието на умения и социализирането на младежите със затруднения.
– Като социално отговорен работодател CluneTech развива и своя целогодишна програма за кариерно ориентиране, която вече пета година обучава младежи от гимназиален курс във Варна на всички теми свързани с техния успешен кариерен старт.

През изминалата година само в България компанията е подкрепила над 10 местни инициативи и организации, сред които „Карин Дом“, Фондация „Артон България“, ДМСГД-Варна и отделението по неонатология на МОБАЛ“Д-р Стефан Черкезов“ във Велико Търново.

С финансовото съдействие на фирмата през изминалата година реализирахме и проекта: „Инвестиция в човешкия капитал – инвестиция в бъдещето на Карин дом“. Компанията е от малкото, които припознават подкрепата за служителите чрез супервизии и развитие на мениджмънта като приоритет и фактор за постигане по-дългосрочни резултати и успех в терапията на стотици деца и подкрепата на семействата им.

Супервизията е процес на професионално взаимодействие, при което се развиват професионалните лични умения на супервизирания специалист. Тя е подкрепящ и развиващ процес за подпомагане изграждането на индивидуален стил на работа, съвместим с личните ресурси, теоретични подходи и използвани методи на работа, процес на взаимно учене.
По проекта беше финансирано обучение на мениджърския екип с външен експерт в областта на управление на човешките ресурси, стратегии за мотивиране и квалификация на екипа. Проектът подпомогна разработването и изпълнението на стратегически планове за „Управление на човешките ресурси“ на Карин дом, управление на стреса, успешна комуникация със служителите, задържане, мотивация и привличане на нови членове на екипа.

Политиката на дарителство на компанията е в синхрон с обществените проблеми и пряко в защита на интересите на децата. Компанията работи професионално и отговорно с неправителствени организации в посока промяна на нагласите, подобряване на детското здраве и профилактика, развиване на терапевтичните услуги за деца със специални нужди, доброволчеството и дарителството.

През 2022г. подкрепата на компанията бе не просто епизодична помощ, а дългосрочна визия за бъдещето на децата със специални потребности и други уязвими групи. За компанията е важна не само директната материална помощ, но и инвестицията в човешкия капитал, която разпознава като инвестиция в терапевтичните услуги на Карин дом и разширяване на подкрепата, която предлагаме за децата и тяхното бъдеще.

Документи и източници в подкрепа на номинацията
– Видео с доброволци: https://www.youtube.com/watch?v=ZDeD7KEXbDc
– Блог: https://blog.thetaxbackgroup.com/2021/05/07/20-years-clune-group-in-bulgaria/
– Сайт: https://www.clunetech.com/about-us
– Статия: https://www.economy.bg/marketing/view/54249/Employer-Branding-v-Bylgariya-CluneTech–?fbclid=IwAR1bJ075SRAY7grV5mPEkmpIVbcoOiyTAOVAsIKG4v7WDevQ0FlfGVolo1o
Награди:
– Бронзов знак „Отговорна компания-отговорни служители“ на bCause Foundation
– Отличие в категория „Компании“ на церемонията за отличие на годишните награди за доброволчество на Time Heroes (2022)
– Награда в категорията Employer Branding Idea от b2b Media Employer Branding Awards
– CluneTech / Taxback Group се нареди на 14 място сред 50-те най-добри работодатели в България според престижната класация Career Show Index 2020. Индексът отличава резултатите на работодателите на база представянето им в най-престижните бизнес награди и сертификати, връчени им през последните три години.